來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)

一、事故概況

2019年8月13日21時(shí)20分，延安市禾草溝二號煤礦有限公司發(fā)生一起頂板事故，造成1人死亡，1人受傷，直接經(jīng)濟損失152.95萬(wàn)元。

二、事故經(jīng)過(guò)

2019年8月13日12：30左右，延安市禾草溝二號煤礦有限公司炮掘二隊隊長(cháng)吳東林主持召開(kāi)中班班前會(huì )，當班出勤6人，班前會(huì )安排裝載機司機吳小強負責掘進(jìn)工作面正頭出渣，皮帶機司機白戰兵操作帶式輸送機，爆破工梁晨負責爆破，班長(cháng)喻家貴、支護工田萬(wàn)國、田枝友負責打眼和支護。13：00跟班隊長(cháng)吳東林和當班職工陸續到達BJ1001運輸順槽炮掘工作面，正常交接班后，開(kāi)始掘進(jìn)作業(yè)；16:00左右，掘進(jìn)工作面進(jìn)行第二個(gè)循環(huán)的炮眼打眼工作，吳東林離開(kāi)工作面升井；20：50左右，第二個(gè)掘進(jìn)循環(huán)出渣工作完成后，喻家貴、田枝友、田萬(wàn)國三人開(kāi)始支護作業(yè)；由于鄰近下班，田枝友在對空頂區進(jìn)行敲幫問(wèn)頂后提議直接掛網(wǎng)打錨桿支護，三人同時(shí)進(jìn)入未進(jìn)行臨時(shí)支護的掘進(jìn)工作面正頭空頂區域進(jìn)行鋼筋網(wǎng)連接；21時(shí)10分左右，田枝友站在正頭中部、喻家貴站在正頭左側進(jìn)行第四片鋼筋網(wǎng)片連接，田萬(wàn)國站在正頭右側準備用錨桿機將右側已連好的鋼筋網(wǎng)片撐在頂板上，這時(shí)巷道中部偏左頂板突然垮落，一塊長(cháng)1.50m×寬1.50m×厚0.22m的矸石將田枝友和喻家貴砸中，田枝友全身被壓在矸石下，喻家貴雙腿被壓，側躺在底板上，田萬(wàn)國隨即找來(lái)帶式輸送機橫梁管把矸石翹起，將僅壓住腿部的喻家貴拉出；由于田枝友被壓在石塊正下方，一個(gè)人無(wú)法施救，田萬(wàn)國立即跑出去，叫來(lái)了夜班接班的喻家富、劉弟勤，三人共同將田枝友身上的矸石移開(kāi)將其救出。22：13，田枝友、喻家貴被運至地面。

三、事故原因

（一）直接原因

職工違章進(jìn)入未采取臨時(shí)支護的掘進(jìn)工作面正頭空頂區作業(yè)，被冒落的頂板離層矸石砸倒，導致事故發(fā)生。

（二）間接原因

1.當班班長(cháng)安全意識淡薄，對職工的違章作業(yè)建議和行為未加制止，并參與違章作業(yè)。

2.現場(chǎng)安全管理混亂。一是當班跟班隊長(cháng)于16:00提前升井，現場(chǎng)安全管理缺位；二是當班盯面安檢員對BJ1001運輸順槽掘進(jìn)工作面現場(chǎng)作業(yè)監督檢查不到位，未發(fā)現、制止職工違章作業(yè)行為。

3.職工安全教育培訓不到位。一是礦井未認真執行安全教育培訓，職工安全意識淡薄，自?；ケＤ芰Σ?。二是作業(yè)規程學(xué)習貫徹不到位，未按作業(yè)規程規定程序組織施工。

4.礦井安全管理崗位責任制落實(shí)不力。一是執行安全生產(chǎn)各項規章制度不嚴格，安全管理松懈，安排無(wú)證安檢員上崗。二是當班帶班領(lǐng)導現場(chǎng)安全檢查監督不嚴不細，對該掘進(jìn)工作面巡查時(shí)未發(fā)現相關(guān)安全隱患。

（三）事故類(lèi)別

經(jīng)調查認定，本起事故為頂板責任事故。

四、事故防范措施

1.強化安全紅線(xiàn)意識，切實(shí)履行企業(yè)安全管理主體責任。煤礦企業(yè)主要負責人和各級安全管理人員要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示，牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識，始終把安全放在首位，切實(shí)落實(shí)煤礦企業(yè)主體責任，提高煤礦安全整體水平，著(zhù)力解決安全管理水平不高、能力不足、辦法不多的問(wèn)題。

2.強化現場(chǎng)安全管理。一是夯實(shí)班組長(cháng)生產(chǎn)一線(xiàn)“領(lǐng)頭羊”職責，帶領(lǐng)、監督班組職工安全施工、標準施工；二是區隊帶班人員必須做到與職工同上同下，履行好現場(chǎng)安全管理職責；三是加強安檢員的現場(chǎng)監督檢查作用，及時(shí)發(fā)現和制止違章作業(yè)。

3.強化安全教育培訓，提高各級人員安全保障能力。一是采取事故警示教育、安全技能比武等有效措施提高安全培訓質(zhì)量，增強作業(yè)人員的安全意識、自?；ケＲ庾R；二是全面排查特種作業(yè)崗位人員持證上崗情況，杜絕無(wú)證上崗現象的發(fā)生；三是加強作業(yè)規程的學(xué)習，定期組織從業(yè)人員操作技能現場(chǎng)考核，綜合分析后，制定有針對性的培訓計劃，提升安全教育培訓的時(shí)效性。

4.進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)管理崗位責任制。一是查漏補缺，完善各級人員崗位責任制，建立責任體系，明確獎懲考核辦法，督促從業(yè)人員履職到位；二是根據各自職責開(kāi)展分管范圍的隱患排查治理，深刻吸取事故教訓，舉一反三，杜絕事故發(fā)生。