根據(jù)山西省煤礦工會《關(guān)于印發(fā)<山西省能源行業(yè)推進“五小”競賽“六化”提質(zhì)行動實施方案>的通知》(晉煤工發(fā)(2019)26號)和太原市能源局《關(guān)于印發(fā)山西省能源行業(yè)推進“五小”競賽“六化”提質(zhì)行動實施方案＞的通知》(并能源辦發(fā)(2019)84號)文件要求，為扎實推動全市能源行業(yè)“五小＂競賽向競賽群眾化、管理智能化、內(nèi)涵科技化、人才高端化、成果產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)多元化提質(zhì)升級，進一步激發(fā)廣大能源職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮工人階級在煤炭振興崛起主力軍和能源革命排頭兵作用，現(xiàn)就推進我市能源行業(yè)“五小”競賽“六化”提質(zhì)行動制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，認(rèn)真落實中央經(jīng)濟工作會議、中央深改委第八次會議《關(guān)于在山西開展能源革命綜合改革試點的意見》精神、省委十一屆六次、七次全會及省委經(jīng)濟工作會議精神，落實2019年全省能源工作會議要求，以團結(jié)動員全市能源行業(yè)廣大職工深入開展“五小”競賽“六化”提質(zhì)行動為抓手，促進職工技術(shù)創(chuàng)新，提升職工素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，為推動我市能源行業(yè)振興崛起、開拓“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”＂新局面、實現(xiàn)省委“三大目標(biāo)”建功勛，以優(yōu)異成績迎接祖國70周年華誕。

二、主要目標(biāo)

以“五小”競賽“六化”提質(zhì)行動為主要內(nèi)容，結(jié)合我市能源行業(yè)實際，在總結(jié)近年來開展“五?。⒕官惢顒咏?jīng)驗的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，開展技術(shù)攻關(guān)、提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗、強化內(nèi)部管理，促進能源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

(一)圍繞我市能源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，進行發(fā)明、革新和設(shè)計，并應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)實際，推進技術(shù)進步，對本單位、本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理產(chǎn)生重大影響，為企業(yè)創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟效益。

(二)能源行業(yè)“五?。⒏傎惖闹攸c是現(xiàn)代煤化工、煤制油及煤制甲醇等傳統(tǒng)煤化工提質(zhì)升級、煤炭綜合高效利用等領(lǐng)域的發(fā)明、創(chuàng)造、革新、設(shè)計、建議等。

(三)研究解決制約本單位和行業(yè)在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟形勢下生產(chǎn)和發(fā)展的熱點、難點和關(guān)鍵問題，以提高生產(chǎn)效率、資源回收率，實現(xiàn)節(jié)支降本、節(jié)能減排、保護環(huán)境，為煤礦企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，提高企業(yè)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)水平。

(四)研究、應(yīng)用、推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，組織科研成果轉(zhuǎn)化，推進安全高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)、企業(yè)技術(shù)進步和自主創(chuàng)新。

(五)對煤礦現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備、生產(chǎn)工藝和操作方法進行革新、改造或提出建議，促進煤礦生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，對提高單位經(jīng)濟效益和社會效益產(chǎn)生直接影響。

(六)在煤礦安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)病防治工作中，組織開展技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)攻關(guān)等活動，為安全工作獻計獻策，促進煤礦生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的不斷改善，切實保障廣大煤礦職工的生命健康權(quán)益。

(七)在改革提升煤礦企業(yè)管理水平、改善經(jīng)營管理模式、加強企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面提出合理化建議，實現(xiàn)企業(yè)、職工、社會三方共贏。

三、參賽范圍

全市境內(nèi)所有能源企業(yè)單位。

古交市礬石溝煤焦有限公司為古交市能源局確定的市級重點示范單位;請各企業(yè)自行確定1個重點示范班組，確?；顒佑蓄I(lǐng)頭人、有項目、有載體、有效果。

四、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(6月份)

成立全市能源行業(yè)“五小＂竟賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動進行安排部署。各能源企業(yè)要充分發(fā)揮動員、組織、協(xié)調(diào)、督査職能，成立組織機構(gòu)，制定競賽方案，明確競賽目標(biāo)，分解競賽任務(wù)，落實競賽責(zé)任，營造競賽氛圍，并于7月5日前將競賽方案報市能源行業(yè)“五小”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(二)組織推進階段(7月份至9月份)

各能源企業(yè)要對內(nèi)部單位進行指導(dǎo)，組織內(nèi)容相近、職能相同、競賽成果可以量化比較的單位及職工展開競賽。市能源行業(yè)“五小競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強督査和指導(dǎo)，采取定期檢查、專項督査、專題通報等方式，及時了解和掌握活動開展情況，推動競賽活動深入開展。

(三)考核評選階段(10月份)

各能源企業(yè)審核參賽單位的優(yōu)秀成果和各自開展活動的總結(jié)報告，向市能源行業(yè)“五小＂競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報。由市統(tǒng)一上報太原市能源行業(yè)“五小”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核評選。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立全市能源行業(yè)“五小”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組  長: 李開明(市能源局局長)

副組長: 樊光明(市能源局副局長)

張海亮(市能源局副局長)

成  員:耿萬兵、李爭光、溫莉能源企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)

辦公室設(shè)在市能源局機關(guān)黨總支，辦公室主任李爭光擔(dān)任，具體負責(zé)對全市能源行業(yè)“五小”競賽活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃協(xié)調(diào)、組織實施等工作。

各能源企業(yè)要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將競賽活動作為一項重要任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，確?；顒禹樌_展。

六、工作要求

(一)進一步充實細化競賽方案

各能源企業(yè)要根據(jù)通知要求，結(jié)合本單位的工作實際，制定本單位競賽方案。建立完善競賽責(zé)任機制、推進機制和激勵機制，夯實工作基礎(chǔ)，細化流程，分解任務(wù)，責(zé)任到人，確保競賽規(guī)范有序進行。

(二)建立健全工作制度

各級參賽單位要建立健全督導(dǎo)通報、排名通報、工作臺帳、工作簡報等有效工作制度，指定專人負責(zé)競賽信息收集、匯總、上報工作，加強對活動的督導(dǎo)檢查。各能源企業(yè)要每月向市能源行業(yè)“五小”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報一次活動開展情況。

(三)突出＂六化＂提質(zhì)

1.推進競賽群眾化。廣泛組織動員廣大干部職工踴躍參與，夯實競賽群眾基礎(chǔ)。一是聚焦能源轉(zhuǎn)型項目主戰(zhàn)場，在新能源、傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)改造升級、科技創(chuàng)新等項目上加大“五?。⑼七M力度，拓展競賽范圍，提升竟賽質(zhì)量。特別是要針對轉(zhuǎn)型項目涉及的我市重點工程建設(shè)開展主題競賽活動，切實發(fā)揮好競賽的助推作用。二是通過對“五小”競賽優(yōu)秀人才、優(yōu)勝成果的表彰獎勵和大力宣傳，營造廣泛的社會關(guān)注和濃厚的競賽氖圍，帶動更多群眾投身創(chuàng)新實踐。各基層單位要積極在本單位穩(wěn)步推動“五小”競賽擴面工作，增強群眾參與度。

2.推進管理智能化。建立“五小”競賽信息化、智能化工作體系，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”線上工作平臺，融“五小”等勞動和技能競賽、創(chuàng)新工作室建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、成果評審、推廣使用、成果展示、表彰獎勵為一體，在信息服務(wù)、創(chuàng)新輔導(dǎo)、人才培訓(xùn)、法律服務(wù)、管理咨詢等方面形成特色化、集成式線上服務(wù)和個性化、定制化増值服務(wù)。加強競賽數(shù)據(jù)分析，提高競賽準(zhǔn)確率、利用率，使競賽信息化管理平臺成為企業(yè)和職工參與競賽、展示優(yōu)秀成果、促進成果轉(zhuǎn)化的有效載體。

3.推進內(nèi)涵科技化。提升成果科技水平。組織邀請行業(yè)專家深入基層，加強技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)，為職工創(chuàng)新釋疑解惑。利用工會開展競賽的優(yōu)勢，加強不同領(lǐng)域、不同群體間的知識技能交流。突出創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新團隊參與，集思廣益，提升創(chuàng)新成果科技水平。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，積極與科技部門溝通協(xié)調(diào)，為“五小”優(yōu)秀成果申報專利提供指導(dǎo)幫助，保護發(fā)明創(chuàng)新者自主知識產(chǎn)權(quán)。

4.推進人才高端化。構(gòu)建職工技能提升多層次平臺，開展金牌工人、首席技師、名師帶高徒活動，建設(shè)和命名一批職工職業(yè)技能實訓(xùn)示范基地，充分利用職工(勞模)創(chuàng)新工作室、“青創(chuàng)先鋒”人才庫、職工e站建設(shè)資源，發(fā)揮其“信息采集站”、“人才培訓(xùn)室”、“技術(shù)發(fā)散地”、“成果孵化器”和“發(fā)明示范點”等作用，面向各類群體提供專業(yè)化的職業(yè)技能培訓(xùn)，為各條戰(zhàn)線技能人才切磋技藝、交流技術(shù)、提升技能、展現(xiàn)風(fēng)采提供場所，推動建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多高技能領(lǐng)軍人才。

5.推進成果產(chǎn)業(yè)化。推動基層單位加強“五小”成果轉(zhuǎn)化的政策性扶持力度，將創(chuàng)新成果的推廣納入科技普及、宣傳體系，為技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力創(chuàng)造有利條件。

6.推進服務(wù)多元化。針對各單位開展競賽的實際情況，加強對競賽活動的分類指導(dǎo)和多元化服務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)模式，調(diào)動群眾參與熱情，逐步實現(xiàn)整體推進。加大對“五小”竟賽骨干群體和工作人員的分類培訓(xùn)力度。

(四)突出能源行業(yè)“五小”競賽內(nèi)容

重點圍繞能源行業(yè)“五小”內(nèi)容開展勞動競賽，凡是國家、省市、縣立項并有專門經(jīng)費的重大科研項目或科研中心專項課題，均不得申報“五小”成果評選。

(五)充分調(diào)動廣大能源職工積極性

各能源企業(yè)要發(fā)揮工會的組織作用，宣傳和發(fā)動廣大能源行業(yè)職工積極參與到“五小”競賽活動中。通過競賽，最大限度地激發(fā)廣大職工的主觀能動性和創(chuàng)新精神，緊緊依靠職工群眾的智慧推動創(chuàng)新;通過競賽，進一步提升職工整體素質(zhì)，打造符合能源現(xiàn)代化要求的人才隊伍。各單位要注重挖掘巾幗潛力，積極發(fā)動女職工參加“五小競賽。

(六)嚴(yán)格考核獎勵

省能源行業(yè)“五小”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將制定《山西省能源行業(yè)“五?。⒏傎惢顒涌荚u辦法》，分別評選出“五?。⒏傎惢顒觾?yōu)秀組織獎和優(yōu)秀成果特、一、二、三等獎。