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2022年國家能源集團寧夏煤業(yè)有限責任公司金鳳煤礦“10·17”摔傷致死事故

發(fā)布時(shí)間:2023-02-10

來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

一、事故概況

2022年10月17日21:35左右,國家能源集團寧夏煤業(yè)有限責任公司金鳳煤礦(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金鳳煤礦)二分區帶式輸送機巷膠帶輸送機機尾處發(fā)生1起摔傷致死事故,造成1人死亡,直接經(jīng)濟損失276.97萬(wàn)元(不含事故罰款)。

二、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)

2022年10月17日15:30左右,跟班副隊長(cháng)席佳俊主持召開(kāi)中班班前會(huì ),安排班長(cháng)魏繼凱帶領(lǐng)李寶等人到二分區帶式輸送機巷拆除膠帶輸送機機尾和下放、安裝膠帶機機架等;16:30左右班組人員乘車(chē)入井,17:00左右到達作業(yè)地點(diǎn),魏繼凱安排人員先拆除膠帶輸送機機尾及皮帶架等。

20:50左右,裝運膠帶輸送機配件的貨車(chē)到達卸車(chē)地點(diǎn),班中餐也在貨車(chē)上。21:27左右卸完料后,班組人員到拆卸作業(yè)地點(diǎn)(二分區泄水巷膠帶機機頭)用餐。用餐完后,魏繼凱安排班組人員先碼放二分區泄水巷膠帶機機頭段物料,其本人向膠帶機機尾處走去。此時(shí)隊長(cháng)馬瀚鵬和副隊長(cháng)席佳俊尚未吃完班中餐,魏繼凱往膠帶機機尾走的時(shí)候隊長(cháng)馬瀚鵬回頭看了一下,發(fā)現魏繼凱走路踉踉蹌蹌,過(guò)了一會(huì )(約2分鐘),聽(tīng)到膠帶機機尾有響聲,就安排副隊長(cháng)席佳俊過(guò)去查看。席佳俊走過(guò)去發(fā)現,魏繼凱側臥在機尾旁邊的皮帶托輥架上,喊了兩聲“魏繼凱,沒(méi)事吧”,當時(shí)魏繼凱已處于昏迷休克狀態(tài),意識不清、沒(méi)有反應,檢查發(fā)現魏繼凱秋衣左下側有破口并有血跡,地面也有血跡,立即通知隊長(cháng)馬瀚鵬“魏繼凱受傷了”。

三、事故原因和性質(zhì)

(一)事故原因

1.直接原因

魏繼凱摔倒在皮帶托輥架上,被皮帶托輥架尖銳突出部位戳傷致死。

2.間接原因

(1)現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境差,膠帶輸送機機尾處未安裝照明,現場(chǎng)存在淤泥、積水、雜物等,皮帶托輥架等設備物料未集中歸類(lèi)碼放,未采取有效的防滾動(dòng)、防傾斜措施,影響人員正常行走、作業(yè)。

(2)職工自?;ケR庾R差,未嚴格執行員工自保、互保、聯(lián)保制度,當班與魏繼凱互保人員不在崗,互保責任缺位,作業(yè)過(guò)程中注意力不集中,安全觀(guān)念淡薄。

(3)煤礦在重要時(shí)段對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠,該臨時(shí)工程未安排干部盯守,區隊自行組織作業(yè)時(shí),未對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行必要的危險源辨識,工作分工不明,責任不清,導致不安全行為失控。

(二)事故性質(zhì)

經(jīng)調查認定,本次事故是一起生產(chǎn)安全責任事故。

四、防范和整改措施及建議

(一)持續開(kāi)展事故警示教育。要深刻反思事故教訓,從提高職工安全意識入手,采用多種方式擴大警示教育范圍,將典型案例與自身崗位相結合,反思、查找作業(yè)人員在思想認識上、作業(yè)行為上、現場(chǎng)管理上存在的問(wèn)題和不足,安排當事人講教訓、談感受、說(shuō)體會(huì ),用事故教訓提高企業(yè)和全體員工的事故防范能力和自主保安意識。

(二)強化危險源辨識和風(fēng)險評估。根據風(fēng)險辨識結果和生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,對全業(yè)務(wù)范圍、全工作流程、全作業(yè)過(guò)程、全設備周期的風(fēng)險進(jìn)行分級、分層、分類(lèi)、分專(zhuān)業(yè)細化管控責任和措施,把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內。針對不同巷道、不同地點(diǎn)、不同作業(yè)條件、作業(yè)項目,認真分析作業(yè)過(guò)程中風(fēng)險,制定安全可靠的針對性應對措施,確保作業(yè)環(huán)境安全。

(三)強化現場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,超前預控風(fēng)險點(diǎn)。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,執行安全管理制度,對重點(diǎn)工程和臨時(shí)工程、零星工程安排安全檢查人員和跟班人員,逐級落實(shí)管控責任,將不安全行為管控到位。健全完善職工自保、互保、聯(lián)保制度,確?;ケ?、聯(lián)保人員到位。

(四)加大職工安全培訓教育力度。要按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,健全和完善符合實(shí)際的全員安全技術(shù)培訓方案,切實(shí)增強員工自保、互保、聯(lián)保的安全防范意識和處置能力,提高全員自主安全意識及風(fēng)險隱患辨識能力。

(五)積極推進(jìn)“雙預系統”信息化建設。要強化風(fēng)險分析研判,加快“雙預系統”信息化建設,配備必要的監控設備,將礦井常態(tài)風(fēng)險點(diǎn)和變化風(fēng)險點(diǎn)全部納入系統之中,強化對作業(yè)人員的實(shí)時(shí)監督和過(guò)程記錄,實(shí)現對煤礦井下變化風(fēng)險和作業(yè)情況的動(dòng)態(tài)掌握,通過(guò)信息化手段及時(shí)發(fā)現并制止習慣性違章和隨意性作業(yè)行為。


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